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干部处

工作职责及任务

  拟定我委干部队伍建设的总体规划和人事管理的各项规章制度;

  负责干部考核、任免(含直属单位领导班子),协助上级单位承办我委中央、国务院管理干部的考核、任免和报批工作;

  承办干部调配、职称评聘、奖惩、退休、高干医疗等工作;

  拟定培训计划,组织实施各类教育培训、岗位培训和出国进修等工作;

  承担干部统计、信息查询、人事档案管理和人事信息数据库的建设与维护工作;

  办理因公出国(境)政审工作和职工因私出国(境)审查工作;

  指导委直属事业单位的干部管理与人事档案管理工作;

  承办局领导交办的其他工作。

 


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